华为涉外律师可以不外派吗

183人浏览 2024-04-13 11:19:00

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    石子89572
    石子89572

    华为作为一家国际化的公司,在涉外法律事务方面非常重视。为了更好地处理国际事务和应对不同国家的法律体系,华为通常会选择派遣涉外律师去海外工作。

    是否派遣涉外律师取决于具体情况。如果华为在某个国家或地区的业务较小或不复杂,可能不需要外派涉外律师。华为可能会选择聘请当地的律师事务所或律师来处理相关法律事务。这可以节约成本,并且能够更好地了解当地法律和业务环境。

    在一些具有复杂法律制度、涉及重大项目或涉及敏感领域的国家,华为通常会派遣涉外律师。这样做的原因是为了确保华为的业务在该国家合法合规,并能够应对可能出现的法律风险和挑战。涉外律师通常具有跨国法律事务的经验和专业知识,能够更好地理解和应对国际法律体系中的问题。

    华为是否派遣涉外律师取决于具体情况。对于一些业务简单或规模较小的地区,华为可能会选择聘请当地的律师来处理涉外法律事务。而在一些复杂法律环境或重要业务的国家,华为通常会派遣涉外律师去从事相关工作。

  • 邱小白
    邱小白

    香港优才计划2023一步一步自行申请全攻略!香港身份可以为申请人家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势。

    香港优才是香港政府2006年开始实施的一项设有配额的移民吸纳计划。旨在吸引高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港的竞争力。简单理解,就是人才引进,“落户”香港,多拿一个香港居民身份,享受香港身份福利。

    香港优才计划申请主要涉及如下几个部分

    1、香港优才计划申请条件;

    2、香港优才计划申请流程;

    3、香港优才计划身份个人需要资料;

    4、香港优才计划续签方式;

    1、申请条件:

    年龄:18周岁以上(提供身份证明文件)。

    经济:需要提供存款证明,个人申请需要20万+,家庭申请需要30万+。

    品格:无犯罪、无不良入境记录。

    学历:本科学位及以上(需由认可的大学或机构颁发)。

    有意来港工作及定居,而未在港获聘用的高技术人才或优才,可根据优秀人才入境计划提出申请。优秀人才入境计划不限行业,并设有以下两套计分制度:

    综合计分制:最高245分,最低及格分数80分,根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估,综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

    成就计分制:须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分,不符合者则无法提交申请。

    ①申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项)。

    ②申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。

    2、香港优才计划最新申请流程:

    今年,香港表明会优化优才申批流程,所以申请流程也有所变化,申请流程具体如下:

    01.评估优才申请资格及确认申请方向;

    02.收集申请材料,包括港澳通行证复印件、照片、结婚证、户口本、身份证、银行存款、工作证明、赴港计划书等;

    03.递交申请材料,现在可以线上递交申请材料了;

    04.入境处收到申请材料后,大约2-3周会发出档案号;

    05.正式进入香港优才甄选程序;

    06.优才甄选通过后,申请人将直接获得正式批准,获得正式批复函以及逗留香港的签证/进入许可。

    香港优才计划获批关键:

    香港优才对申请人的综合条件要求还是比较严格的,具备以下2-3项优势的人才申请香港优才获批机率会大一些。

    ①高学历。学历越高,优才分数自然也就越高,通常申请人的学历为硕士及以上最佳;

    ②世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!

    ③在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!

    ④拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

    ⑤拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎。

    ⑥从事香港热门或新兴行业。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,专业又符合13项人才清单的评分范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。

    以上6点并非都要你满足,具备其中的2-3点就更有优势!

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    香港身份办理条件评估

    3、香港优才计划申请资料:

    个人资料文件

    个人简历;

    申请人的港澳通行证复印件;

    ID(C)981表一份;

    申请人身份证复印件;

    申请人户口本复印件;

    结婚证复印件(请提供主申请人的结婚证);

    申请人证件照片原件:55mm*45mm,白底彩照;

    注:申请人如需携带配偶及未满十八岁子女,也需要提供配偶及子女身份证/户口本/港澳通行证/相片。

    资产证明文件

    提供个人资产证明,并给出等值港元价值估算,目的是为了证明个人经济能力足够养活自己(及受养人)一年。

    个人申请一般是提供20万元人民币的资产证明,家庭申请需提供30万人民币以上资产复印件。(可适当减少)

    可当作证明的资产来源如下:

    列明银行结余的银行流水、存折在银行打印流水并盖章;

    2.房产证、按揭房贷合同(如有按揭,房产证在银行,可联系索取复印件的;房产按揭合同提供复印件就好);

    3.股票、债券等所持有当前市值证明文件(可到券商处开具。这个我没提供,填写的时候索性就没填持有的股票资产);

    4.公司、业务的股权(如果是公司股东,需提交所经营业务最新的经审计财务报表及相关文件,注明申请人所占权益及对应价值估算);

    5.债务(金融机构或债权人开具的证明,证明申请人的未偿还债务;这项估计比较多提供的是房贷的按揭合同);

    学历及语言证明文件

    国内学历须开具学位证明(教育部学位与研究生教育发展中心开具的中国学位认证报告),学位证明正本在提交材料时须一并提交。

    具体学历证明材料如下:

    学历/专业资格证明文件(主申请人及配偶适用);

    主申请人本科/硕士/博士毕业证、学位证书以及认证报告;

    主申请人如持有海外学历证书,必须提供留学生回国人员证书(如在海外升学);

    主申请人国家/国际认可机构(正规机关/院校)颁发的专业技能资格证书复印件(如有);

    主申请人行业相关协会会员资格证书/行业内相关荣誉及奖项复印件(如有);

    主申请人其他任何能有加分作用的证明文件复印件(如有);

    如果你是在内地大学毕业,如果想要加上语言分满分20分,那么需要提供语言能力证明文件。

    语言能力证明文件:

    雅思平均分6分成绩单复印件(学术A/培训G类均可,近2年内有效);

    托福笔试550/机考213分/网考80分。

    PS:如果你毕业于海外的大学,可提供成绩单根据授课语种加15分或20分。

    04工作证明文件

    优才打分中,工作经验分最高可加75分,占比非常高,所以一定要仔细准备工作证明文件。

    工作经历

    每段工作所提供的文件请确保公司名称、工作时间段、职位名保持一致。

    如有海外的工作经验(包括港澳台),请提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。

    管理经历

    如果申请人有管理经验,则需提供相关的证明文件,如组织架构图或管理权限说明等。

    雇主推荐信

    雇主推荐信需用显示公司信息的信纸打印,并由公司盖章,授权人士签署。内容大致为:姓名、受雇时间、职位、职责、薪金待遇、工作成就等。

    赴港计划书

    文书具有很大的润色空间,是除了硬性材料和分数外,最能体现申请人优势与亮点的渠道。

    对申请人来说,分数只是第一道门槛,软实力就靠申请文书来展示了。

    文书如何写?总结来说,就是学校表现+工作成就+社会成就+个人技能+赴港计划+加强和香港关联的其他证明材料,重点是展示你能给香港带来的价值与贡献,让入境处觉得你就是香港紧缺的人才,毕竟香港优才就是筛选香港所需人才。

    4、香港优才计划续签方式:

    优才申请获批后,申请人拿的是香港居民身份,要申请成为香港永久居民,就要有「3+3+2」续签,然后在续签满7年的情况下才申请永居。

    当然也可以一直拿香港居民身份。

    何为「3+3+2」续签方式?

    第一次:获得入境处颁发的《原则上批准通知书》后,凭此办理为期3年的逗留签证;

    第二次:3年逗留签证到期前1个月,向入境处提交证明文件,申请续签,通过后可以办理为期3年的逗留签证;

    第三次:3年逗留签证到期前1个月,或者居住已满7年,则可以向入境处提交证明文件,申请香港永久居留权,入籍香港成为香港居民。

    香港优才续签的几种情况

    优才续签的关键,就是证明申请人有「通常性居住」在香港。通常性居住不是要求你一定一直在香港居住,是有灵活性的。

    入境处解释是:任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等),不论时间长短,他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港,仍会被视为是通常居住在香港。

    一般是考察以下几点:

    01、你不在香港的原因、时间及次数

    02、是否在香港有惯常住所

    03、是否受雇香港公司或开办香港公司,香港公司外派到内地也算,只要主体公司是香港的。

    04、受养人是否在香港

    05、是否能够有收入维持自己和家人在港居住生活

    06、是否在港合法纳税

    为了后续拿永居身份,中间离港时间不能超过183天,否则必须要书面解释。如果不能在港定居,常来香港“打卡签到”还是有必要的。

    那么如何顺利续签呢?正常情况下有这4种方式:

    假设你是主申请人。

    (1)你在香港定居

    只要你人在香港,啥都不干,每天就纯吃喝玩乐,就能拿到3年续签。这是拿续签最直接,也是最容易的方式。

    (2)你不在香港定居,但受养人在

    因为各种原因,你在内地工作,但你的配偶或孩子在香港,如配偶陪孩子在香港读书,这样家人与香港产生强联系,也是可以顺利续签的。

    (3)你不在香港,但受雇于香港公司

    你不在香港,但你受雇于香港公司,只是外派到内地或其他国家地区工作,香港公司发薪水,在香港报税,即便人不去香港,也是顺利续签。

    (4)你在香港和内地两地生活

    你定居在内地,但是工作在香港,香港内地两地跑,这也是可以的。如果你生活在内地,孩子在香港上学,这种情况也是可以续签3年的。

    香港入境处对香港居留时间长短的描述是“满足连续通常居住于香港”,是可以经常返回内地的。

    大部分优才申请人会通过以上4种方式完成顺利续签。

    长时间不在香港的3大续签策略

    (1)给朋友香港公司打工

    如果你有亲朋好友在香港开公司,你可以选择跟TA香港公司签约,你可以在内地帮助他们扩展市场。你的公司雇佣合同、发薪、mpf等都是通过香港公司操作,这也是可以顺利续签的。即上面说到的续签第三点。

    (2)给香港保险公司打工

    签保单是进行续签的常见方式——因为保险签单需要赴港,每次签保单可以很好和香港产生联系。但续签时间长短,跟你的收入有很大关系。因为疫情,这两年香港保险行业收入大幅缩水。这个方法不太实用。

    (3)给自己打工

    以上两种方式,如果你都不想,你可以选择自己注册一家香港公司。相对于自雇专才或者留学iang,优才对公司的要求要低多了。没有本地员工、没有办公场所也是可以续签的。不过要注意,尽量要有业务合同和银行流水。如果只是一个空壳公司,大概率只能拿到一年的续签。如果是有流水有合同,是可以拿到3年续签的。

  • 格桑花开
    格桑花开

    只要能力够就可以。

    涉外律师一般处理涉外的各类诉讼和仲裁,需要熟练掌握国际、国内相关法律法规,并通晓金融、国际贸易等知识,同时又具有优秀的外语表达能力。

    一般要求国际法、国际私法或国际经济法等相关法学专业本科以上学历。通过国家统一司法考试,并获得律师执业资格证书。

    具有非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;较强的独立分析和综合判断能力;较强的组织协调能力和创新能力。

  • 凤凰聂秋
    凤凰聂秋

    应聘华为说要外派就是到华为工作,不会都在应聘的地区公司工作,可能要外派到其他省市或者要外派到国外工作。因为华为在全国各地都有他的子公司或分公司,在世界许多国家都有华为的经营公司,或者是研究机构。所以在入职华为公司时,华为公司告知你,可能不能在一个地方公司工作,需要派到其他地方或国外工作。

    你应聘华为跟你说要外派,意思就是说如果你被录用进了华为,也不会留在总部工作,需要在排到下级单位去工作,但是你的人事关系和薪酬社保都在华为的总部,这也是很多大型企业招聘都会外派基层单位锻炼几年的,特别是应届毕业生。

    外派就是出国,华为业务遍布全世界,外派很正常

  • 咕噜芝士
    咕噜芝士

    华为公司的员工都是不管吃管住的,公司有自己的公寓楼,正式工可以申请,外包员工干的久的也可以申请入住,或者有点关系的也能申请到,普通员工可能申请要排很久,吃饭的话华为公司有自己的食堂,不管你在那个地方那个基地都能在食堂吃饭,但是价格较外面要贵一些,并且需要自己花钱吃饭。

    华为外包不包吃住的,饭堂的伙食又贵,简单的一碗粉,一碗面都要十几块钱,还没几块肉,吃饭的菜,点个两荤一素也将近二十了,就是加班到晚上十点,有免费夜宵。

    住宿的话,住宿舍也是要扣钱的,住宿费,水电费分摊,但宿舍还不错,光线也好,申请外宿也没补贴。华为工资高,消费也不低啊。

    是的,华为外包如果出国也管吃和住宿,而且吃住条件都很好。

  • 周万松
    周万松

    华为销售、售前、产品、交付、财务都有出国机会,每年华为都会从不同的功能体系想国外输出一批人,用于开拓支撑海外业务的发展,属于强制性的输出,主要考察出国意愿,跟能力无关。一般能力强些的都不愿意出国,背井离乡,反而能力一般的,又不想离开华为的,选择出国的比较多,出去辛苦几年,赚些海外补助也不错。

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